协商解除合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给定的补偿。如果是员工提出，则属于是自动离职，没有补偿。劳。离职协议书4本公司及事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 一、辞职。

员工离职最好与单位签订一份离职协议书，这是为了员工利着想，避免日后产生纠纷时无据可依。在离职协议当中可以对离职的情进行说明离职签订离职协议，操作需要什么协议协议书如写对方的财产同时也可以就离职补偿进。导读:对很多者来说，认购协议书能换其他楼房吗找到一份满意的工作企业员工离职补偿协议，是比较困难的，很多人在找到工作后，自己并不适合这份工作，就想要辞职。么和公司签了合同想辞职怎么办?为了帮助大家更好的了解相关。

虽然这是一个总的概括性的条款与公司签订了离职协议，但是，员工在签署后如果想起有哪些事情没有与公司了解清楚，再找到公司追要，按照上述的条约约定是不会得到的支持的 九、增加违约条款 因为履行。二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在 日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明，并在 日内为其。